尽管学界对跨国工作者的流动经历日益关注，但其多语实践如何在职业、社会与文化领域塑造其身份建构仍鲜有研究。本研究采用现象图示法—叙事分析相结合的方法，通过对17位在沪外专的半结构化访谈与叙事资料，考察其对跨国工作者身份的概念认知，以及多语语库管理如何影响其对这些身份的体验。研究识别出六类不同的身份范畴，其中职业角色是最显著的身份锚点，而多语实践则构成联结其他范畴的核心纽带。叙事分析进一步表明，多语语库管理兼具资源与约束的双重属性：它既有助于职业定位与社会边界协商，也揭示了文化身份协商中“转变”与“延续”之间的持久张力。研究发现挑战了“混杂性身份是流动身份普遍终点”的假设，表明即便在语言互动层面已实现融入，在沪跨国工作者仍将“局外人”身份体验为一种持久的存在状态。
刘媛媛、陈慧冰（上海外国语大学）
刘媛媛，上海外国语大学副教授；北京外国语大学博士毕业。研究方向为外国语言学及应用语言学、社会语言学，智慧外语教育。在研国社课题一项、完成国家语委重点、全国博士后面上等课题5项;出版专著两部; 在 Journal of Multilingual and Multicultural Development 、Journal of Sociolinguistics、International Journal of Intercultural Relations、Journal of Multilingualism、Current Issues in Language Planning 《外语界》《现代外语》等期刊发表论文31篇，为多家SsCI、A&HCI、CSSCI期刊的审稿人。
陈慧冰，上海外国语大学语言政策与语言教育专业在读硕士生，研究方向为社会语言学、语言政策、外语教育。参与国社课题一项，在SSCl收录期刊Journal of Multilingual and Multicultural Development发表论文。
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