随着语料库语言学研究走向深入，在现代语言学研究中，语言资源正发挥越来越重要的作用。日本是世界上开展语料库语言学研究非常早的国家，日本国立国语研究从上世纪5、60年代开始就将大型计算机和语料库引入到日语研究中，取得了许多举世瞩目的成就，开发了众多的语言资源。60年代对90种杂志用词用字的调查研究，是语料库语言学的先驱性研究，在国际语言学界产生了深远的学术影响。本次工作坊，三位专家将从日本国立国语研究所开发建设的语料库、数据库等众多语言资源中选取对书面语研究十分重要的语料库进行介绍，内容涉及历时语料库、共时语料库、汉字字形数据库等多个方面。并在线演示各种语言资源的使用方法。

讲述一名驻外记者眼中的非洲。

美国文化在世界上的影响，也是其软实力得以发挥的方式。软实力的核心内容是吸引力，背后反映的是价值观的作用。这是软实力概念提出者约瑟夫·奈思想的核心内容。从这个角度出发，分析美国文化的影响特征，可以从文化与民族性格和民族精神，文化与历史和思想发展，文化与政府行为以及文化体制与市场驱动四个方面加以阐释，由此窥见美国软实力得以发展的基础以及产生的作用。

一个画家就应该是一个用色彩画画的人；一个诗人就应该是用语言描绘印象的人。图画与文字恰恰是哲思者借以道说真实之存在的物本体。本讲座力图表明，凡·高的画对于波德莱尔就仿佛对于海德格尔，对于诗人就仿佛对于哲思者，它作为存在者开启了处于相同处境中的存在者的真实感受，那是对存在之现实的真实感受，也恰恰是诗与画的真实意义之所在。

This lecture will consider why thinking about books as material objects might have important consequences for the ways in which we engage in traditional literary criticism. I will consider what manuscripts were in this period (1500-1700); who made them; what they looked like; and how today we might access them. I will conclude with a case-study of Shakespeare’s sonnet 2: both close-reading this in the traditional sense, but also considering what the various copies of the poem in manuscript might tell us about what early readers thought this poem really meant.

随着管理学方法研究的不断深入和实践应用的增多，无论是学界还是实践部门，都对管理学研究方法体系的优化及实践应用的适用性匹配提出了更高的要求，这也给管理学方法研究带来了更大的挑战。在这样的背景下，要想拨云见日，对于方法之方法的研究就显得更为重要，也更为迫切了。基于此，本讲座将从应急管理的视角去探寻管理学方法开发及方法使用背后的逻辑，首先，从管理效应入手，分析在管理实践中普遍存在的一系列管理效应，揭示其背后的原理，其次在四个层面上深入刻画这些管理学现象背后的机理体系。在此基础上，就可以更为有效地设计出针对具体管理问题的管理机制来解决管理学中纷繁复杂的现实问题。最后，本讲座还将介绍研究者独创性的两个管理学研究方法，即风险物理模型及“十多”研究方法，并将展示如何将这些方法应用在应急管理及智库研究等领域中。

中阿改革发展研究中心智库讲座系列第二讲：阿拉伯国家热点频出，地区局势复杂。中阿改革发展研究中心特聘研究员、前中国中东问题特使宫小生将为大家讲授调研报告写作的基本要求与写作技巧，并结合具体文章做案例分析。

Me vs others 我VS他人
Me vs supervisors 我VS主管
Me vs subordinators 我VS下属
Me vs company 我VS公司
Me at work vs my own interest 我的工作VS我的个人利益
Choice at life and at work 生活和工作的选择
Extra work, not my business? 额外的工作，不关我的事？
Setting time and goal for career vs setting time and goal for delivery/contribution
设定职业生涯的时间和目标 vs 花时间和精力把任务完成
Career planning vs be the best at position
专注于规划职涯 vs 努力让自己成为该岗位最优秀的人
"Show off" and "sell yourself" in a proper way, at right time"
合适的时间和方式展现自我
Power from position and power from influential capability
职位给与的权利 vs源自于影响力的力量
When and how to change job/company 何时以及如何更换工作/公司（跳槽）

认知神经科学的理论、方法、工具的发展推动了行为学研究向更深入、更客观、更科学的方向前进，从而产生了新的研究范式，构建了行为、情感与内在机制之间的联系，为语言、管理、经济等学科与人类行为之间的研究提供了新的手段，打开了行为决策的“黑箱”。