在全球化竞争加剧与中国企业“走出去”步伐加快的背景下,跨国并购已成为企业突破发展瓶颈、拓展全球版图的重要选择,而跨文化管理难题与企业形象塑造困境经常成为并购及后续跨国经营成功的关键阻碍。如何破解此类难题、助力企业实现全球化战略落地?讲座将聚焦中国企业跨国并购与跨国经营核心议题,以“企业并购是现代企业发展壮大的必然路径”为起点,结合中国40年发展奇迹的关键动因,剖析企业国际并购中的跨文化管理与经营中的企业形象塑造两大核心板块。在跨文化管理维度,探讨并购后企业文化建设模式及集体主义与个人主义价值观、宗教信仰等差异的应对策略;在形象塑造层面,从国际竞争力构建、现代化管理体系搭建、社会责任履行三大维度,给出具体实践路径。讲座内容旨在帮助MBA学生了解跨国并购与跨国经营中的关键管理逻辑,为企业在全球化布局中实现可持续发展提供战略指引,对理解企业国际化经营的底层逻辑具有重要现实意义。
吴友富
教授、博士生导师,中国共产党上海市第七次、第八次代表大会代表,享受国务院特殊津贴。1977年毕业于上海外国语大学先后赴香港中文大学、美国西雅图奥林匹克学院、海湾大学等学校进修。曾任上海外国语大学党委书记,兼任全国外国语学校工作研究会理事会理事长、中国公共关系协会副会长。主持上海市社科规划一般课题、上海市教委科研创新项目“全球化背景下中国企业海外经营的国际环境比较研究”,曾获教育部全国优秀教育工作者、2007年度首届中国公关10位杰出人物、上海市级教学成果奖二等奖等荣誉称号及奖励。
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